Lowongan Pekerjaan PT. Seasonal Supplies Indonesia

PT. Seasonal Supplies Indonesia Kami Mempekerjakan:

Posisi: Manajer HRD dan GA
Kualifikasi:

1. Pendidikan min. S1 Sarjana Hukum/ Psikologi
2. Pengalaman HRD Manager min. 7 tahun
3. Pengalaman manufaktur min. 7 tahun
4. Familiar dengan software HR/HRIS
5. Familiar menangani hal-hal ke Depnaker (Employee Departement) dan BPJS
6. Berpengalaman dan Familiar menangani Serikat
7. Berpengalaman dan Memahami mengembangkan PKB (PKB)
8. Berpengalaman dengan Program Magang
9. Memahami Hukum Ketenagakerjaan
10. Kelincahan, analitik, komunikasi, empati, kasih sayang, dan kebijaksanaan
11. Berpengalaman dalam menangani GA (General Affairs) : Tetangga & Lingkungan Sekitar, Cleaning Service, Klinik, Keamanan, Kantin, dll.
12. Berdomisili di Tangerang
13. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan & tulisan)

Persyaratan Utama

1. Membuat strategi perencanaan pencapaian tujuan organisasi melalui, penyusunan rencana kerja dalam pengembangan Divisi Sumber Daya Manusia
2. Berorientasi pada orang dan didorong oleh hasil
3. Rekam jejak yang terbukti dalam keterampilan negosiasi hubungan industrial dan perjanjian kerja bersama keterampilan negosiasi perjanjian kerja bersama
4. Kemampuan untuk menyusun strategi bersama dengan keterampilan kepemimpinan
5. Kompeten dalam membangun dan mengelola hubungan interpersonal secara efektif di tingkat perusahaan
6. Pengetahuan mendalam tentang hukum perburuhan dan praktik terbaik Sumber Daya Manusia
7. Penerapan dan pemantauan praktik GA yang baik

Key Responsibility

• Mengembangkan dan Menerapkan strategi dan inisiatif Sumber Daya Manusia yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan
• Kelola proses rekrutmen dan seleksi
• Mendukung kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan melalui pengembangan, keterlibatan, motivasi dan pelestarian sumber daya manusia
• Mengembangkan dan memantau Strategi, Sistem, taktik, dan prosedur Sumber Daya Manusia secara keseluruhan di seluruh organisasi
• Mengawasi dan mengelola sistem penilaian kinerja yang mendorong
• Memiliki program disiplin yang komprehensif
• Memberikan data yang akurat dan tepat waktu kepada departemen dan manajemen lain
• Menyelesaikan dan mengoptimalkan Sistem untuk menyediakan data dan laporan yang akurat dan tepat waktu
• Mengurangi ketidakhadiran yang tidak dapat dijelaskan
• Mengelola dengan baik dan menjalin hubungan baik dengan Serikat Pekerja
• Lakukan persiapan PKB untuk memiliki tim PKB yang baik untuk negosiasi
• Memiliki rekrutmen pekerja kontrak yang responsif dan efektif :
• sebuah. Pekerja berkualitas baik
• b. Kepatuhan hukum
• c. Omset rendah
• Mengembangkan hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan kepala departemen lainnya
• Memenuhi posisi HR & GA Manager hingga memuaskan manajemen
• Menunjukkan kepemimpinan yang efektif dan mendukung tujuan perusahaan Di tempat

Kirim CV Anda Ke

• Email : HRDGA.AsstManager@seasonalsupplies.co.id
• Perihal : Manajer HRDGA
• Placement : Cikupa, Tangerang Banten

Terima Kasih